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在公司工作四年半,有劳动合同,但是公司并没有缴纳社保,离职时又拖欠3个月工资,如何维权?

劳动争议湖北省-十堰市2022-11-16 11:23:24188*****553

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律师回复

  • 丁利荣律师
    月帮助2
    山东颐衡律师事务所
    可以提起劳动仲裁,要求经济补偿金
    回复于 2022-11-16 11:26:00 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-16 11:26:38

      拖欠的工资等损失可以一并主张

    • 用户追问: 2022-11-16 11:30:24

      未社保方面是如何补偿的?

    • 律师回复: 2022-11-16 11:33:24

      可以向劳动监察局投诉

  • 康海杰律师
    月帮助619
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,申请劳动仲裁,能获得更多赔偿。
    回复于 2022-11-16 11:29:47 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-16 11:31:37

      申请劳动仲裁,我需要准备或提供哪些资料?

    • 律师回复: 2022-11-16 11:32:30

      仲裁申请书,其他有证据一并递交

  • 潘涵逸律师
    月帮助5
    北京京师(杭州)律师事务所
    可以去劳动监察大队举报、或者劳动仲裁
    回复于 2022-11-16 11:31:24 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助91
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-11-16 11:49:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-16 12:00:22 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金并到社保局反映补缴社保,一并可以主张工资。可以来电详细咨询。
    回复于 2022-11-16 12:42:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-16 16:39:04 咨询他

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