律师回复

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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，首先需要确定你签的是劳动合同还是劳务合同，如果是劳动合同的话提前30日提交后到期就可以直接离职了。

  回复于 2022-11-09 12:50:01 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，提前三十日提出即可，不需要同意。

  回复于 2022-11-09 12:53:29 咨询他
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  麻忠宏律师

  月帮助21人

  甘肃久铭律师事务所

  你好，可以提出解除劳动合同申请

  回复于 2022-11-09 13:03:28 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助304人

  陕西萃聚律师事务所

  书面形式通知即可。注意留存证据

  回复于 2022-11-09 13:05:38 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，试用期提前三天通知，保留好通知的证据

  回复于 2022-11-09 13:09:00 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  是劳动合同吧？如果在试用期，你需要提前三天书面申请辞职，办理交接手续后可以走人。

  回复于 2022-11-09 13:11:18 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助88人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以书面形式通知，不用单位审批同意

  回复于 2022-11-09 15:25:18 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助269人

  北京银雷律师事务所

  书面提前30天就是可以的。

  回复于 2022-11-09 15:44:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-09 23:27:26 咨询他