律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果不存在故意或者重大过失，你不需要承担。你可以申请劳动仲裁要求公司返还扣除你的2万元。

  回复于 2022-11-09 10:55:48 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助2人

  北京银雷律师事务所

  这个主要是看合同的内容，根据内容确认

  回复于 2022-11-09 10:56:24 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  合同是怎么约定的？入职前公司是否向你特别示明？

  回复于 2022-11-09 10:58:49 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  没看明白你询问的问题，是要扣你交的钱吗？

  回复于 2022-11-09 10:59:02 咨询他
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  钟小根律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  失误为你的重大过失，但是2万多明显不合理，需要看具体协议内容和具体的直接和间接损失。

  回复于 2022-11-09 11:03:38 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助23人

  河南乾川律师事务所

  对处罚不服，可以向当地劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-09 11:06:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2854人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同怎么约定的？可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-09 11:07:28 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好， 人工停摆费是什么？

  回复于 2022-11-09 12:12:29 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，非因员工故意或重大过失导致，员工是能够不赔的。

  回复于 2022-11-09 16:15:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-09 23:26:50 咨询他