咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司变更主体要求与新公司签了新合同,新公司要求员工调岗,员工不同意,怎么处理

劳动争议江苏省-盐城市2022-11-07 12:38:21183*****761

分享

律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助229
    北京伦圣律师事务所
    员工不同意的情况这个要进行支付补偿
    回复于 2022-11-07 12:41:10 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以要求公司跟你协商解除劳动合同,公司支付经济补偿金。
    回复于 2022-11-07 13:51:13 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    一般单位调动员工岗位,是需要征得员工同意的,单位调岗后降低了工资,劳动者是可以拒绝的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-07 14:43:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-08 22:03:07 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1018 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评190 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502