律师回复

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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，在一个工资支付周期那老板是需要正常发放工资的，如果超过一个工资支付周期工资，一般在80%左右。

  回复于 2022-11-01 09:29:08 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，不签劳动合同属于违法行为。

  回复于 2022-11-01 09:29:55 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助24人

  山东振恒律师事务所

  按最低工资标准支付，不签合同有最高11个月的二倍工资，我是临沂律师可私聊

  回复于 2022-11-01 09:30:14 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助2人

  黑龙江锦融成律师事务所

  被疫情放在厂里 ，老板需要支付工资的 ，如果没有劳动 ，就是厂里停工了 ，那么是需要支付生活费的 ，但是支付生活费必须去相关部门报备 ，擅自的克扣工资肯定不行的 不签劳动合同 ，需要支付双倍工资的 ，这双倍工资最长可以要求11个月的工资 ，工资一天都不能拖欠 ，拖欠工资就是违法 ，就可以申请仲裁就可以去投诉 ，去劳动监察大队投诉 ，去劳动人事争议仲裁委员会仲裁 ，这是两个部门 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-01 09:32:49 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  需要支付工资的，未签劳动合同可以主张双倍工资差额。

  回复于 2022-11-01 09:35:11 咨询他
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  贾传超律师

  月帮助0人

  山东宁泰律师事务所

  被封闭需要支付工资，不签合同违法，工资不得拖欠。您可以向劳动监察大队反映情况。您可以点击我头像电话咨询我，详细为您解答一下。

  回复于 2022-11-01 09:43:52 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  第一个工资周期应当正常发放，第二个周期发基本生活费，不签劳动合同用工是违法行为。

  回复于 2022-11-01 09:49:33 咨询他
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  曾又坤律师

  月帮助0人

  浙江裕义律师事务所

  不签劳动合同是属于违法行为

  回复于 2022-11-01 10:10:00 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1453人

  湖北楚智律师事务所

  需要支付，不签订劳动合同违法的。

  回复于 2022-11-01 10:15:48 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好！应该支付生活保障费。

  回复于 2022-11-01 10:16:45 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 需要支付工资，未按时支付的可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-11-01 10:37:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-01 16:51:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:17:58 咨询他