律师回复

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  郭小锋律师

  月帮助15人

  河南乾川律师事务所

  可以的，如果被辞退，可以向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-01 09:26:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  按照你上面描述的，签订了培训服务协议，还是要赔偿剩下工作期限的违约金。

  回复于 2022-11-01 09:26:28 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助62人

  湖北朋来律师事务所

  你好，如果构成违约解除，就可以不接受违约金，可一对一私聊详细沟通

  回复于 2022-11-01 09:29:58 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，如果合同中约定不能兼职，而且公司如果签订竞业协议不能在相同业务的公司，那就是违约的。

  回复于 2022-11-01 09:31:24 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  需要具体看劳动合同、服务期协议的相关约定。

  回复于 2022-11-01 10:04:53 咨询他
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  曾又坤律师

  月帮助0人

  浙江裕义律师事务所

  服务期还没有结束的话，不能免除这个违约金赔偿的，因前期公司出钱给你进行培训。

  回复于 2022-11-01 10:11:16 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，服务期内，违约金赔偿要依据协议约定执行。

  回复于 2022-11-01 14:54:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-01 16:51:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:17:49 咨询他