我2021年入职一家企业,offer上面写了工资与绩效,并无注明绩效如何发放,并口头承诺有双薪以及看绩效的年终奖。入职后,绩效工资只发一半,并强行要求签署之前并无告知的业绩共担责任书。年末又以“感觉没做好”为绩效评定标准,且不发放年终奖金。是否可以起诉?要求其补偿?
劳动争议浙江省-杭州市2022-10-28 00:30:32186*****633
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