律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗，后做伤残鉴定，根据鉴定结果起诉工厂承担赔偿责任。

  回复于 2022-10-27 17:33:53 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助251人

  湖北理元理律师事务所

  您好！要求对方承担赔偿责任，比如说医疗费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费。

  回复于 2022-10-27 17:45:23 咨询他
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  杨炜艳律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  您好！可以先协商要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用，协商不成以提供劳务受害为由起诉对方。

  回复于 2022-10-27 17:46:24 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，退休人员再上岗在工作时间受伤不按工伤处理，属于一般侵权。你们可以跟小工厂协商赔偿。协商不成，可以起诉。法院会根据各方是否有过错以及过错大小确定小工厂赔你们多少。

  回复于 2022-10-27 17:50:31 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  根据过错承担责任大小，您可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询

  回复于 2022-10-27 18:06:13 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，现在协商赔偿金额了吗？伤情如何？可以把诊断证明发过来看是否有可能构成伤残

  回复于 2022-10-27 18:46:23 咨询他
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  李孝君律师

  月帮助0人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  预计可以赔偿个四五万。

  回复于 2022-10-27 19:49:32 咨询他