律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你们属于劳务关系，需要按照各自的过错承担相应的责任。

  回复于 2022-10-20 09:24:12 咨询他
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  曾又坤律师

  月帮助0人

  浙江裕义律师事务所

  双方之间存在雇佣关系，木工师傅在工作过程中受伤，要根据双方的过错承担责任的，你这边是需要担责的（除木工故意受伤）

  回复于 2022-10-20 09:29:56 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  属于劳务关系，按过错程度承担责任

  回复于 2022-10-20 09:30:06 咨询他
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  周承志律师

  月帮助0人

  广东天禀律师事务所

  如果他是个人，按照以前的判例，需要承担一定的责任，因为你没有选用有资质的装饰装修方。

  回复于 2022-10-20 09:32:38 咨询他
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  廖子奕律师

  月帮助0人

  江西理公律师事务所

  操作不当不是你免责的理由，但是可以适当减轻你的责任。你还是要根据木工师傅的受伤情况，支付他相应的赔偿的。如需法律帮助可以通过电话咨询联系我。

  回复于 2022-10-20 09:33:28 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，属于雇佣关系，双方按照各自的过错比例承担责任。

  回复于 2022-10-20 09:40:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供劳务一方受伤的与接受劳务一方根据各自的过错承担责任。

  回复于 2022-10-20 10:24:26 咨询他