律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1436人

  山东东标律师事务所

  不合法，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-17 10:18:13 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-17 10:18:57

    腰椎间盘申请工伤认定，病假期间正常发放工资。

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  王爽律师

  月帮助2人

  北京市恒圣律师事务所

  如果没有任何原因扣除员工工资是不合法的，您如果认定为工伤的话，单位应该进行相关赔偿。

  回复于 2022-10-17 10:18:24 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助984人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。不合法。

  回复于 2022-10-17 10:25:20 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-17 10:30:01 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法。你在公司工作时间导致扭伤，你可以申请认定工伤。

  回复于 2022-10-17 10:42:24 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-17 10:42:50

    病假工资一般是按照原工资的70%-80%支付。

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  李良律师

  月帮助22人

  陕西谷正律师事务所

  你好，如果是工作原因导致的，可直接申请工伤认定，认定工伤后医疗期需要正常发放工资

  回复于 2022-10-17 10:43:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3208人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，单位违法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-17 12:11:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4297人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-17 14:38:35 咨询他