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二名工人下班后在外打架,公司直接下达通知停薪停职检查,二个月后再次通知辞退员工这样合理吗,并且公司拖欠工资长达四个月

劳动争议广东省-河源市2022-10-11 16:50:12132*****448

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律师回复

  • 张鹏程律师
    月帮助1
    广东广和(武汉)律师事务所
    拖欠工资建议你去当地劳动监察部门投诉。公司行为涉嫌违法解除劳动合同
    回复于 2022-10-11 16:51:20 咨询他
    • 用户追问: 2022-10-11 17:10:37

      公司没有相关的规章制度,但是劳动合同内有几个字写着打架开除不赔偿任何金额

    • 律师回复: 2022-10-11 17:12:03

      打架清洁恶劣吗?警察有无出警呢?建议你去提起劳动仲裁

    • 用户追问: 2022-10-11 17:19:04

      我同事报警了,警察在中间调解,而后我俩和解也赔付了相关的费用,也没有被拘留,反正公司就这么一直拖着,我们在外地也不给发工资,如果这样的话请律师需要多少费用,多久能处理好

    • 律师回复: 2022-10-11 17:24:28

      劳动仲裁处理周期自立案时至裁决不超过两个月

  • 刘立群律师
    月帮助1
    天津景贤律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-11 17:06:29 咨询他

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