我是一名医院的合同制员工，现在医院弄出一个考核制度，穿戴防护服打分，但是一点不公平，有的根据打分标准根本不应该及格的，打了及格。而我自己穿戴符合标准却被打了不合格，现在医院要以此扣我工资，请问合法吗？我应该怎么维护自己的权益？
劳动争议云南省-昭通市2022-10-10 19:05:55155*****952
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你好，单位解除我劳动合同，我在单位工作了四年，一月3200元工资，单位未给我投保，这种情况可以赔偿我多少钱？
易磊 等4名律师回复
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尊敬的律师您好，我想咨询一些事情，是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管，但是一直至今未签劳动合同，且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保，现在因为老是给老板骂，导致我不想在该公司上班了，但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗？感谢您耐心看完并且细心回复！！！
刘蓉 等9名律师回复
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办
梅晓莹 等10名律师回复
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我父亲在工地受伤后和公司签署了赔偿协议，金额是28万，配合走完工伤流程以后人社和保险公司一共赔付下来了34万，多余的6万可以不退还吗？如果不退还的话有什么风险，我父亲现在马上60岁，受伤后完全没有劳动能力，和公司谈赔偿的时候对方以我父亲离退休年龄不足五年为由，一次性伤残补助金少算了三万多，赔偿下来才发现金额对不上
时龙 等8名律师回复
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今天初八开工，领导口头通知，叫我从办公室搬到小区现场办公，之前从未协商。双休可能变成单休，我想在职仲裁。怎么做，
张娜 等9名律师回复
