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员工在职期间受伤,评了10级伤残,公司单位需要怎么赔付,怎么协商,最低标准是多少

劳动争议四川省-内江市2022-10-10 16:21:24182*****717

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    你好,一般是赔十二个月的工资。
    回复于 2022-10-10 16:22:31 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以一对一私聊详细解答
    回复于 2022-10-10 16:22:48 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    十级伤残啊具体的金额可以电话联系我,至于与公司协商,还可以先行直接联系公司的负责人啊,如果公司不愿意赔偿,那可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-10 16:24:30 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-10 16:24:34

      可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

  • 任淑萍律师
    月帮助982
    湖北秋筠律师事务所
    您好!要结合对方工资,当地工资水平。
    回复于 2022-10-10 16:31:20 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助794
    陕西汉钟律师事务所
    申报工伤,走工伤赔偿
    回复于 2022-10-10 16:34:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    是工伤10级吗?如果是,工伤保险基金赔偿一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金由公司承担。
    回复于 2022-10-10 16:37:39 咨询他
  • 薛秀娟律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    公司有给缴纳工伤保险吗?每月工资多少?具体可以点击头像咨询
    回复于 2022-10-10 16:51:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-11 17:32:37 咨询他

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