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我公司是建筑公司,劳务部分分包给了劳务公司,有分包合同,工程款到了后转给劳务公司了,现在有民工去劳动局举报工资没给完,我公司联系不上劳务公司,民工仅凭一个包工头签的核算单和农民工工资表,我公司认为该民工举报的工资存在弄虚作假,让劳动局核实,劳动局让我公司核实,因为民工不是我们公司找的核实不了,请问谁负责举证核实。

劳动争议湖北省-襄阳市2022-10-08 09:53:43153*****699

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 你单位根据与劳务公司签署的合同约定支付款项,工资应由劳务公司承担
    回复于 2022-10-08 09:56:38 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助628
    山西北野律师事务所
    你们有监督工资发放义务,以后可以代发工资防范风险
    回复于 2022-10-08 10:02:07 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    您好,如果说你有分包合同,而且工程款已经支付完毕,您不需要承担责任。
    回复于 2022-10-08 10:11:09 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助4
    宁夏合天律师事务所
    你们可以提供已经给劳务公司支付农民工工资和工程款的证据材料
    回复于 2022-10-08 10:13:28 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,你们可以提供已经支付劳务公司劳务费的凭证
    回复于 2022-10-08 10:18:28 咨询他

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