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我通过试用期了,公司安排我出去培训,但是这培训期间没有工资,合理吗

劳动争议湖北省-省直辖县级行2022-09-07 16:51:36187*****224

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    那肯定是不合理的 ,必须支付工资,可以投诉或者申请劳动仲裁 ,可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-07 16:52:55 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-09-07 16:53:03 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助0
    江苏宁联律师事务所
    这种做法不合法不合理
    回复于 2022-09-07 16:56:32 咨询他
  • 林霖律师
    月帮助0
    北京盈科(泰州)律师事务所
    不合理,违反劳动法的规定。
    回复于 2022-09-07 16:57:09 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助236
    山西北野律师事务所
    成立劳动关系用人单位应该发放工资
    回复于 2022-09-07 17:00:13 咨询他
  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,不合理,你可以申请劳动仲裁要求单位发放工资,如有起诉需要你可以点我头像与我联系,我可以帮你代写文书。
    回复于 2022-09-07 18:09:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4418
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付工资,否则你进行劳动仲裁,要求赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-07 18:36:13 咨询他

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