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请问公司辞退员工,我本人在和公司协商一致的情况下(公司表示除支付当月工资外,另给予一定的补偿金。有电话录音),后面我签字了离职证明,表示双方协商一致解除劳动合同关系。 但上面只是提及工资按时发放,没有提及补偿金。如果到时公司赖账,凭借录音文件,我可以起诉仲裁吗?这个有什么影响吗?

劳动争议湖北省-武汉市2022-08-25 16:44:20188*****982

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助170
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-25 16:46:29 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助707
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如已经签订协议则起诉可能会被驳回。
    回复于 2022-08-25 16:47:11 咨询他
  • 龙卫泽律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    您好,可以向公司主张!
    回复于 2022-08-25 16:47:48 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助4
    北京市中银(南京)律师事务所
    您这个录音是和谁的录音
    回复于 2022-08-25 16:52:56 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司是否与你签订协商解除劳动关系的协议书?
    回复于 2022-08-25 16:56:50 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助3
    云南上首律师事务所
    可以申请仲裁,要求公司支付经济补偿金
    回复于 2022-08-25 17:22:18 咨询他

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