您好,公司跟员工协商解除劳动合同,同意给补偿金0.5,但是没有签订协议解除劳动合同等文件,只有员工在企业微信上面提交了一个离职申请,写的个人原因离职,半个月后员工觉得赔的少了,有录音证明协商解除的,想要去仲裁。 这个情况赢面大吗? 公司要如何应对呢?
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