一个半月前，68岁母亲去同村居民A地里干活，雇主A付一小时12元，当时快干完活准备回家在地里乘坐B的载货电动三轮车(开车的司机B也是受雇于雇主A)，行驶过程中与旁边一辆静止停放的载货电动三轮车发生碰撞，当时我母亲坐在电动三轮车坐板上，脚自然垂落在车厢外，导致我母亲脚步血管神经断裂。事故发生地点仍在A家的地里。目前治疗花费接近2万元，雇主A说和我们各自承担一半责任。问题：责任如何判定？如果是双方

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一个半月前，68岁母亲去同村居民A地里干活，雇主A付一小时12元，当时快干完活准备回家在地里乘坐B的载货电动三轮车(开车的司机B也是受雇于雇主A)，行驶过程中与旁边一辆静止停放的载货电动三轮车发生碰撞，当时我母亲坐在电动三轮车坐板上，脚自然垂落在车厢外，导致我母亲脚步血管神经断裂。事故发生地点仍在A家的地里。目前治疗花费接近2万元，雇主A说和我们各自承担一半责任。问题：责任如何判定？如果是双方责任，谁承担主要责任，谁承担次要责任，我方是否承担责任，应该承担多少比例。如果要追究责任，该如何实施追责。

劳动争议陕西省-渭南市2022-08-13 23:02:39151*****052

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律师回复

徐延明律师

月帮助2人

山东国宗（诸城）律师事务所

载货三轮车是否受雇于雇主运载雇员，如果三轮车收取费用，责任由雇主及你方按比例承担

回复于 2022-08-13 23:06:12 咨询他
- 用户追问： 2022-08-13 23:13:10
  
  这个三轮车也是雇主雇佣干活的，主要载农产品的，运载雇员非雇主的特意安排，当时司机叫我母亲坐车，没有推辞，这样的搭乘行为在农村很常见，去地里干活都是坐农用电动三轮车的，如果我方有责任，应该承担多少比例？
谢福金律师

月帮助1人

广东典纬律师事务所

你好，雇主应该主要责任。。

回复于 2022-08-13 23:07:40 咨询他