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我去年10月份入职私立学校,一直没有签订劳动合同,未缴纳社保,未转正。今年8月份通知让办理离职手续。我想咨询一下是否可以申请未签订劳动合同的双倍赔偿。

劳动争议河北省-石家庄市2022-08-05 10:49:58131*****004

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助472
    北京银雷律师事务所
    没有签署laoi劳动合同就是支付双倍的工资
    回复于 2022-08-05 10:51:11 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以要求双倍工资的赔偿
    回复于 2022-08-05 10:52:22 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助10
    河北翔腾律师事务所
    这种情况下没有任何问题,可以主张
    回复于 2022-08-05 10:52:42 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助22
    云南九虎律师事务所
    超过一个月没有签订书面合同,可以认定成立劳动关系,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-05 11:18:49 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    是的,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-08-05 13:13:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-08-05 13:23:48 咨询他

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