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劳动合同即将到期,原岗位已经外包,在领导安排下兼职其他岗位工作一段时间,续签合同的时候怎么办才能获得赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2022-07-18 11:34:51182*****092

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助419
    北京银雷律师事务所
    如果合同是正常的续签没有转外包这个一般是没有赔偿的。
    回复于 2022-07-18 11:38:20 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助703
    湖北和开胜律师事务所
    你好,续签劳动合同是没有补偿的
    回复于 2022-07-18 11:42:43 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果没有在合同到期时续签,就等于未签劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的2倍工资。
    回复于 2022-07-18 11:43:59 咨询他
  • 时金凤律师
    月帮助0
    广东涵德律师事务所
    那你现在是否已经续签劳动合同了呢
    回复于 2022-07-18 11:48:26 咨询他

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