律师回复

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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，员工从入职之日起就应当缴纳社保的

  回复于 2022-07-02 17:42:45 咨询他

  • 用户追问： 2022-07-02 17:46:12

    我就做了一个月不想做了，想立即走人，我怕公司起诉我

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  陈鸿雁律师

  月帮助0人

  河南豫红律师事务所

  拖欠工资和没有社保可以离职并要求经济补偿，经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数，工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算，不超过六个月的按半年计算，也就是相应计算为一个月和半个月，计算平均工资除了不包含加班费，其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内，可申请劳动仲裁，点我详询

  回复于 2022-07-02 17:43:30 咨询他

  • 用户追问： 2022-07-02 17:47:55

    我不想申请仲裁，我只想立即走人，去下一家公司，但是时间有些仓促，不能提前三天通知