咨询首页>劳动争议>咨询详情

法定节假日,比如五一,是带薪休假吗,

劳动争议上海市2022-06-19 20:17:57188*****991

分享

律师回复

  • 卢飞律师
    月帮助8
    山东矩量律师事务所
    是的。。。。。。。。
    回复于 2022-06-19 20:20:01 咨询他
  • 高黎律师
    月帮助17
    上海社平律师事务所
    法定节假日是带薪休假。
    回复于 2022-06-19 20:28:57 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,是的。。。。。。
    回复于 2022-06-19 20:31:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4000
    广东天诺律师事务所
    你好!是的。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-19 20:45:14 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,法定节假日,通常安排在工作日,是带薪休假。单位安排工作的,应当支付三倍工资。
    回复于 2022-06-20 01:40:45 咨询他
  • 刘安东律师
    月帮助4
    上海汉盛律师事务所
    正常的节假日都属于带薪休假
    回复于 2022-06-20 06:49:19 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复348 累计好评3320 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复171 累计好评1004 16分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复133 累计好评2672 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502