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你好,公司有打印我的合同,领导不让签合同,我微信通知公司人事以没有签订劳动合同,没有缴纳社保和公司解除劳动合同后,申请劳动仲裁,现在没开庭,劳动仲裁部门通知说公司向法院起诉我了,现在劳动仲裁中止,劳动仲裁部门没有给发任何文件,请问这种是反仲裁还是什么,公司这样做符合劳动法律流程吗?我这边应该怎么处理,是应诉还是私下调解?法院送的应诉文件也没有收到

劳动争议河南省-郑州市2022-05-30 18:47:35135*****135

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律师回复

  • 李莎律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    公司是以什么理由起诉你的
    回复于 2022-05-30 18:49:55 咨询他
  • 张学宾律师
    月帮助0
    河南瑾轩律师事务所
    可以联系法院,沟通确定具体情况
    回复于 2022-05-30 18:50:40 咨询他
  • 赵洁律师
    月帮助0
    河南信行律师事务所
    公司起诉你的依据是什么?有无相关文书 起诉状还是什么
    回复于 2022-05-30 18:51:24 咨询他
  • 吴浩杰律师
    月帮助0
    河南有尚律师事务所
    劳动争议需要仲裁前置,没有经过仲裁不可能直接到法院,继续推进仲裁案件就行了
    回复于 2022-05-30 18:51:38 咨询他
  • 周小燕律师
    月帮助0
    河南良承律师事务所
    申请劳动仲裁,肯定有相应的文书。详情建议一对一具体咨询
    回复于 2022-05-30 18:52:28 咨询他
  • 王仔濛律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    不符合,劳动争议案件仲裁前置,需要向仲裁委要求文书
    回复于 2022-05-30 18:56:19 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-30 18:56:33

      详情可以点击头像一对一咨询

  • 张江浩律师
    月帮助1
    河南泰豫恒律师事务所
    建议先去法院查一下有没有你的案件,然后再考虑应诉问题
    回复于 2022-05-30 19:03:32 咨询他

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