律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  只有你进行劳动了，就得支付工资。

  回复于 2022-05-25 21:43:25 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  有，劳动，就需要支付相应的劳动报酬，

  回复于 2022-05-25 21:43:28 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  有工资的，不给属于违法行为。

  回复于 2022-05-25 21:43:37 咨询他
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  刘超垒律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，按照你实际工作时间支付工资。

  回复于 2022-05-25 21:44:57 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助3人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，不是的，工资是有的，

  回复于 2022-05-25 21:45:15 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  只要你付出了劳动，就应当给你工资

  回复于 2022-05-25 21:47:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2896人

  广东天诺律师事务所

  你好！上多少天班就得支付多少天工资。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-05-25 21:48:13 咨询他
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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，应当有工资的

  回复于 2022-05-25 21:51:56 咨询他
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  李津海律师

  月帮助3人

  浙江欧硕律师事务所

  实习期辞职也需要支付工资

  回复于 2022-05-25 22:02:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助272人

  湖北理元理律师事务所

  您好！有工资，可以申请劳动仲裁，

  回复于 2022-05-25 22:10:02 咨询他
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  李婷律师

  月帮助0人

  湖北恩涛律师事务所

  有工资，可以去劳动仲裁

  回复于 2022-05-25 22:36:17 咨询他
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  吴霜律师

  月帮助0人

  浙江坚定律师事务所

  有工资的，公司应该按照实际上班时间支付工资

  回复于 2022-05-25 22:40:46 咨询他