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在公司工作四年,这期间公司换过3次名字,每换一次名字就重新签一份劳动合同,并前后以三个公司名称给我们缴纳社保、发放工资,最近一次换名字,签劳动合同是一个月前,现在通知我所在的部门解散,按照这种情况,我们可以拿到多少赔偿金?如果公司不按正常金额赔偿有什么方法、渠道拿到赔偿金吗?

劳动争议天津市2022-05-25 21:39:03132*****907

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律师回复

  • 邢文旭律师
    月帮助3
    山东齐鲁律师事务所
    你好,你可以去劳动监察大队投诉该公司
    回复于 2022-05-25 21:40:13 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    有相应的证据,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-25 21:41:55 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    公司只是换名字的话,对工作年限没有影响。可以要求经济补偿金。
    回复于 2022-05-25 21:43:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-25 21:48:22 咨询他
  • 吴霜律师
    月帮助0
    浙江坚定律师事务所
    如果能证明多家公司之间的关联性,工龄是可以连续计算的
    回复于 2022-05-25 22:42:06 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
    回复于 2022-05-25 22:59:50 咨询他

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