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口头沟通,试岗4-7天,试岗100一条,入职即转正。转正享700车补及1040饭补。试岗二十一天才办理入职手续,合同拟定入职时间为第七天,但公司从办理入职当日(试岗第二十一天)才开始计算补贴,合法吗。

劳动争议江西省-南昌市2022-05-22 12:38:53191*****556

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,您说的有些没看明白,无法为您提供能专业的解答,如果您的问题还没解决您可以点击我的头像留言或者电话联系。
    回复于 2022-05-22 12:41:25 咨询他

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