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你好,我想问一下。怀孕期间被辞退,没有签订劳动合同,去劳动仲裁需要什么材料吗?受法律保护吗?

劳动争议广西壮族自治区-梧州市2022-05-22 10:45:05199*****090

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律师回复

  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    需要书面劳动仲裁申请书。只要证明存在事实劳动关系,就受法律保护。
    回复于 2022-05-22 10:46:39 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助170
    广西红顶君律师事务所
    你好,直接去申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-22 10:47:01 咨询他
  • 刘利军律师
    月帮助0
    辽宁大宸(大连)律师事务所
    您好,需要证明存在事实劳动关系
    回复于 2022-05-22 10:47:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-22 10:47:39 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助3
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,准备打卡记录、工资发放记录、工作安排记录等。
    回复于 2022-05-22 10:53:58 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,如果存在劳动关系,受法律保护的。仲裁需要准备仲裁申请书、存在劳动关系的证据,单位辞退您的证据,公司工商信息等。
    回复于 2022-05-22 11:06:35 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,受法律保护,准备工作与你怀孕以及孕期把你辞退的证据,点我头像可以电话咨询
    回复于 2022-05-22 11:36:23 咨询他

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