律师回复

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  张晓伟律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  可以主张双倍工资赔偿啊

  回复于 2022-05-18 13:30:18 咨询他
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  宋雪桂律师

  月帮助0人

  甘肃翰学律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉处理，也可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-05-18 13:31:21 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助158人

  北京汇都律师事务所

  可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资

  回复于 2022-05-18 13:32:14 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助22人

  湖北元本律师事务所

  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-05-18 13:34:52 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助518人

  山西禹阳清池律师事务所

  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

  回复于 2022-05-18 13:35:08 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助634人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以跟公司去协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁的

  回复于 2022-05-18 13:38:21 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助800人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁，第二个月开始要求双倍工资。补足工资。

  回复于 2022-05-18 13:42:38 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助26人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益

  回复于 2022-05-18 14:12:37 咨询他