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您好,请问一下我和公司签订了劳务合同,但是我不想做了,想要辞职,公司要求违约金怎么办。合同上面没有约定说要赔,说是一个月工资,合同上只是说需要提前30天写辞职报告

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-23 17:51:06130*****510

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2081
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者是需要提前一个月通知单位不需要缴纳任何违约金。
    回复于 2024-05-23 17:52:15 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助584
    湖北和开胜律师事务所
    你好员工可以提前30天以书面形式提出离职,不需要单位同意,也不需要支付违约金的。
    回复于 2024-05-23 17:54:02 咨询他
  • 龚熠宗律师
    月帮助11
    湖北瑞通天元律师事务所
    不要写辞职报告,直接溜。
    回复于 2024-05-23 17:54:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3861
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2024-05-23 18:06:36 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3217
    广东公忠律师事务所
    哪有工人承担违约金的 ,那都是骗人的 ,唬人的条款 ,你直接去申请劳动仲裁 不是你承担违约金的问题 ,而是单位如何赔偿你的问题
    回复于 2024-05-23 18:57:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2334
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提前30天通知即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-24 00:03:33 咨询他

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