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没有签订劳动合同,入职工作8个月,现在想辞职了,能申请劳动仲裁,以及双倍赔偿吗。并且底薪5500能赔偿多少,要保留那些有力证据,确保一定会赔偿,

劳动争议湖北省-武汉市2022-05-16 15:14:55188*****729

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,可以申请仲裁,未签订劳动合同的七个月二倍工资。
    回复于 2022-05-16 15:16:29 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助1
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁!
    回复于 2022-05-16 15:16:40 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助47
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2022-05-16 15:21:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-16 15:45:54 咨询他
  • 李佳新律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁的,需要可以具体咨询可以联系我。
    回复于 2022-05-16 15:53:14 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,需要具体指导可以直接联系我
    回复于 2022-05-16 15:58:01 咨询他

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