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调岗后扔不胜任工作,提前通知了。还有赔偿吗?

劳动争议河北省-保定市2022-05-12 10:48:27159*****179

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律师回复

  • 焦银龙律师
    月帮助3
    云南上首律师事务所
    需要按照工作年份支付经济补偿金
    回复于 2022-05-12 10:54:01 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助22
    内蒙古润哲律师事务所
    按照劳动法规定,不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;提前通知解除没有赔偿,可领取补助金。
    回复于 2022-05-12 10:54:09 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    这个可以解除劳动关系,有经济补偿金,
    回复于 2022-05-12 10:56:27 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助12
    湖北今天律师事务所
    你好,按照法律规定调岗后仍不能适应工作,是没有赔偿的,但是公司需要对此承担举证责任。
    回复于 2022-05-12 10:57:35 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,如果双方协商一致的情况下解除合同的,可以要求支付经济补偿金的
    回复于 2022-05-12 11:08:49 咨询他

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