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公司单方面裁员,并未签订劳务合同,已过试用期,

劳动争议河南省-鹤壁市2022-05-11 10:57:06152*****570

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    那您可以向劳动监察大队举报投诉拨打12333,或者申请劳动仲裁。您可以主张未签订劳动合同双倍工资。以及赔偿金。
    回复于 2022-05-11 10:58:49 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    您好,工作时间多久了?是否有单位辞退的证据?
    回复于 2022-05-11 10:59:24 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助545
    北京银雷律师事务所
    超过一个月单位没有签署合同要支付双倍的工资
    回复于 2022-05-11 11:01:05 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1419
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-11 11:11:19 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    回复于 2022-05-11 11:24:40 咨询他
  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。要求相应的赔偿金
    回复于 2022-05-11 11:28:32 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-11 11:28:40

      建议详细沟通一下,可以点击一对一咨询或电话咨询,为您提供指导。

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