律师回复

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  曾金峰律师

  月帮助110人

  江苏宁联律师事务所

  可以要求单位支付赔偿金，即双倍的经济补偿金

  回复于 2022-05-10 20:06:01 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-10 20:06:12

    我是南京律师

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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  这要分情况来分析，详细咨询可以电话联系

  回复于 2022-05-10 20:07:35 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1087人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，解雇的原因是什么？

  回复于 2022-05-10 20:37:38 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以要求支付经济赔偿金的。。。

  回复于 2022-05-10 21:33:30 咨询他
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  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，如果公司无故辞退，您可以要求公司支付赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍，补偿金每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的也是一个月，六个月以下是半个月工资。您还可以要求单位补缴2013年6月8日到2014年1月份之间的社保。

  回复于 2022-05-10 21:39:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-05-10 21:41:12 咨询他
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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，要看什么原因辞退

  回复于 2022-05-10 22:44:49 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助12人

  云南上首律师事务所

  你提供的信息还不能帮你计算准确

  回复于 2022-05-10 23:18:56 咨询他
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  郭梅律师

  月帮助0人

  江苏高瞻律师事务所

  如果公司没有理由的解雇你的话，那要付经济赔偿金。经济赔偿金与工资水平、工作年限有直接关系的。

  回复于 2022-05-11 09:29:58 咨询他