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在上海隔离期间工资虽然正常发放,但是公司缴纳社会保险后发不到上海要求的最低标准工资,也没有达到签署合同的最低底薪标准,而且疫情期间在上海有500块疫情防疫补贴也没见着,公司每个月给的留任奖金也停发了

劳动争议上海市2022-05-10 19:25:21183*****935

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助247
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁,注意保留据
    回复于 2022-05-10 20:38:01 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益
    回复于 2022-05-10 20:44:16 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,如果是因为疫情的原因停工停产,工资支付在一个周期是单位要全额支付,如果是超过一个周期提供劳动的话是最低工资,如果没有提供劳动的话是支付基本的生活费。您可以具体看一下您属于哪一种情况。如果您符合防疫补贴的条件,公司应该给您发放。
    回复于 2022-05-10 21:43:15 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-05-10 22:47:16 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,可以向劳动检查大队投诉
    回复于 2022-05-10 23:47:32 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助204
    山东东标律师事务所
    打12345。。。。。。。
    回复于 2022-05-10 23:58:13 咨询他

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