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拖欠工资,克扣工资未签劳动合同

劳动争议天津市2022-05-03 17:09:40156*****928

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律师回复

  • 罗明镜律师
    月帮助3
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-03 17:12:50 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助208
    重庆渝万律师事务所
    你说的情况,可以去申请劳动仲裁,以维护自身权益。
    回复于 2022-05-03 17:13:02 咨询他
  • 邰凤珍律师
    月帮助0
    天津云杰(河西)律师事务所
    您好,建议申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-03 17:15:10 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助700
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以依法维权。
    回复于 2022-05-03 17:16:18 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助3
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,可以主张第一年的十一个月双倍工资,以及拖欠的工资,如果因此离职,单位还应支付经济补偿金。劳动监察大队或者劳动仲裁都可以。
    回复于 2022-05-03 17:22:12 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,申请劳动仲裁。
    回复于 2022-05-03 17:22:46 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-03 17:24:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-03 18:35:34 咨询他

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