律师回复

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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  这是不合法的，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-09-14 09:58:43 咨询他
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  温露娜律师

  月帮助0人

  广州金鹏（惠州）律师事务所

  您好，可以向劳动保障监察部门举报投诉或申请仲裁

  回复于 2023-09-14 10:00:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1983人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-09-14 10:05:07 咨询他
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  吴海燕律师

  月帮助0人

  江苏衡鼎（苏州）律师事务所

  社保的问题可以向社保局投诉， 超过一个月不跟员工签署书面的劳动合同可以仲裁要求公司支付二倍工资。拖欠工资的问题也是仲裁解决。

  回复于 2023-09-14 10:09:50 咨询他
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  陈辉律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  可以要求双倍工资，拖欠工资可以去劳动监察投诉，如果以拖欠工资社保离职还可以要求经济补偿金。

  回复于 2023-09-14 10:40:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-09-14 12:36:20 咨询他