来公司十个月零五天，公司在我入职七个月之后为我缴纳了社保，现在因为拖欠工资，国家法定节假日没有休息也没有工资补偿，还经常性加班，因此想向公司递交辞职，在我不知情的情况下，公司为我签订了三年固定期限合同。并且以为我缴纳社保的同时自动签订三年固定期限合同为由，让我以递交辞职申请日期起满一个月再正常离职，我要怎样离开公司并维护我的合法权益

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劳动争议山东省-滨州市2022-05-02 22:41:14176*****881

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律师回复

缪春艳律师

月帮助60人

云南创泰律师事务所

公司为你签订合同，不是你本人签的吗？

回复于 2022-05-02 23:06:50 咨询他
- 用户追问： 2022-05-03 03:39:23
  
  没有本人签，公司说的是缴纳社保的同时给我们签订了合同，但是我没有手动签，
- 用户追问： 2022-05-04 16:48:11
  
  能不能详细说明
翟建律师

月帮助11人

北京智嵩律师事务所

你好，协商不成，直接劳动监察大队投诉即可

回复于 2022-05-02 23:08:53 咨询他