律师回复

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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  第一 ，要求双倍工资 ，第二 ，要求八小时以外的加班工资 ，第三 ，要求双休日的双倍工资 ，第四 ，要求法定节假日的3倍工资 ，第五 ，要求支付经济补偿金 ，第六 ，要求确定入职时间和离职时间 ，拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-01 11:18:57 咨询他
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  时亚晴律师

  月帮助0人

  北京正昂律师事务所

  可以先向公司发解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁，具体可联系我

  回复于 2023-11-01 11:22:50 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助96人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁维护权益

  回复于 2023-11-01 11:31:31 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助134人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以要求赔偿双倍工资，经济补偿金，加班工资，点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2023-11-01 12:18:10 咨询他
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  徐昌杰律师

  月帮助0人

  山东衡明律师事务所

  你好，我是潍坊徐律师，公司从第二个月开始应当给你发放双倍工资，不缴纳社保，可以要求经济补偿金

  回复于 2023-11-01 13:34:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-01 20:53:52 咨询他