律师回复

• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  雇主一般需要承担相关责任的

  回复于 2022-04-24 09:12:24 咨询他
• 
  杨春艳律师

  月帮助0人

  内蒙古牧律师事务所

  如果对方起诉到法院，可以尝试按照承揽合同关系答辩。

  回复于 2022-04-24 09:22:10 咨询他
• 
  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  你们有一部分的责任。。。。

  回复于 2022-04-24 09:24:41 咨询他
• 
  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

  回复于 2022-04-24 09:30:45 咨询他
• 
  谢振远律师

  月帮助0人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  如果你没有过错，则不承担法律责任。

  回复于 2022-04-24 09:34:11 咨询他
• 
  吴浩杰律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  雇佣劳动者需要承担责任，对方有过错，也需要承担一部分。

  回复于 2022-04-24 09:52:27 咨询他
• 
  刘耀明律师

  月帮助1人

  辽宁桐鹊律师事务所

  你这个属于劳务关系，需要责任划分的

  回复于 2022-04-24 09:57:01 咨询他
• 
  张妍律师

  月帮助0人

  上海国瓴律师事务所

  叫人来干活摔伤了的，双方按自身过错大小承担责任。叫人干活，说明个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

  回复于 2022-04-24 10:20:57 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供劳务一方受伤的由接受劳务一方承担责任。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-04-24 12:57:00 咨询他