咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司被全资收购,要求我们先自愿解除合同再与新公司签订劳动合同,是否合法

劳动争议天津市2022-03-24 22:36:35135*****052

分享

律师回复

  • 张译允律师
    月帮助0
    山东矩量律师事务所
    如果公司被收购后与另一家公司合并,劳动合同由合并后的公司执行。这种情况应重新签订合同,但不重新签订,也不影响效力。
    回复于 2022-03-24 22:44:07 咨询他
    • 用户追问: 2022-03-24 22:46:31

      前公司要求我们自愿解除合同再与收购公司签新的合同 前公司是否合法

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,不合法。。。。。。
    回复于 2022-03-24 23:02:48 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-24 23:03:02

      不要自愿解除合同

    • 用户追问: 2022-03-24 23:05:34

      您好 我们是国企,被私企收购,公司领导说不签合同也没有补偿 我们是否要进行劳动仲裁

    • 律师回复: 2022-03-24 23:07:16

      可以仲裁

  • 任淑萍律师
    月帮助976
    湖北秋筠律师事务所
    您好!您可以拒绝。对方不合理不合法
    回复于 2022-03-25 08:25:37 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1026 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502