律师回复

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  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  可以直接找劳动监察大队这边进行投诉的

  回复于 2022-03-24 12:10:05 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助4人

  广东典纬律师事务所

  你可以委托律师帮忙准备材料，向法院起诉，要求其支付欠款。

  回复于 2022-03-24 12:14:37 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

  回复于 2022-03-24 12:16:31 咨询他
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  蔡未名律师

  月帮助0人

  上海邦信阳中建中汇（杭州）律师事务所

  可以先起诉，确定好债权？

  回复于 2022-03-24 12:25:54 咨询他
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  阮添涯律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  可以起诉到法院要求支付

  回复于 2022-03-24 12:27:28 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助42人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以根据协议起诉处理的

  回复于 2022-03-24 12:55:09 咨询他
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  杨继红律师

  月帮助0人

  浙江良驹律师事务所

  你好，这个可以通过劳动仲裁解决

  回复于 2022-03-24 13:28:48 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  这种情况可以直接先去劳动监察部门投诉处理

  回复于 2022-03-24 13:59:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助830人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-03-24 15:09:08 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-03-24 21:06:00 咨询他