律师回复

• 
  康海杰律师

  月帮助286人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，这种情况最多55000元。

  回复于 2022-03-24 09:04:16 咨询他

  • 用户追问： 2022-03-24 09:05:15

    你好，我才上班35天，现在被无故辞退

  • 律师回复： 2022-03-24 09:05:48

    那没有那么多。

  • 用户追问： 2022-03-24 09:08:38

    我跟您说具体点，就是我来这新公司上班一共35天，没有签订劳动合同，也没有说明试用期，按照谈好的工资5000发了次工资，现在他又找到人了，而我无过错被无故辞退，我该如何主张赔偿，要求赔偿时怎么个赔偿法？谢谢

  • 律师回复： 2022-03-24 09:31:30

    申请劳动仲裁

  展开全部 4 条
• 
  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  如果没有签订书面劳动合同的，可以要求公司支付了双倍工资。

  回复于 2022-03-24 09:04:36 咨询他
• 
  胡春景律师

  月帮助0人

  河北翔腾律师事务所

  最多可以要求支付11个月的双倍工资

  回复于 2022-03-24 09:15:05 咨询他