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想问,刚刚工作超过一个月,没签订劳动合同,用人单位需赔偿这一个月的二倍工资吗?

劳动争议广东省-湛江市2022-03-18 23:20:30178*****548

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,从第二个月起主张双倍工资
    回复于 2022-03-18 23:21:55 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助305
    山东东标律师事务所
    从第二个月开始计算双倍工资。
    回复于 2022-03-18 23:22:09 咨询他
  • 宋雪桂律师
    月帮助0
    甘肃翰学律师事务所
    超过一个月未签订劳动合同,赔偿双倍工资。第一个月不赔偿
    回复于 2022-03-18 23:26:48 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-18 23:26:53

      可以详细咨询。一对一咨询或者电话咨询都可以

  • 孟祥耀律师
    月帮助3
    北京银雷律师事务所
    从第二个月开始进行计算双倍工资,
    回复于 2022-03-18 23:30:49 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    公司超过一个月未签书面合同,需要支付二倍工资差额。
    回复于 2022-03-18 23:40:11 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    是的,需要支付二倍工资
    回复于 2022-03-18 23:56:17 咨询他
  • 周一律师
    月帮助820
    江苏高志平律师事务所
    一个月内不需要,超过一个月的需要
    回复于 2022-03-19 03:00:11 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助10
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-19 08:32:02 咨询他

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