咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,我想咨询下从去年7月份开始上班,到现在3月份未签订劳动合同,且未缴纳五险的可以索赔嘛?

劳动争议江苏省-镇江市2022-03-08 22:29:24188*****538

分享

律师回复

  • 周杰律师
    月帮助0
    贵州大智律师事务所
    你好,可以要求双倍工资,补交保险。
    回复于 2022-03-08 22:32:48 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助258
    山东东标律师事务所
    协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-03-08 22:37:56 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-08 22:38:06

      或者申请劳动仲裁。

  • 王晓玲律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    你好,根据你的描述,单位已经严重违反劳动合同法,你这边可以提起劳动仲裁
    回复于 2022-03-08 22:41:30 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以主张双倍工资差额,经济补偿金。
    回复于 2022-03-08 22:45:15 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-08 22:45:25

      可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    • 律师回复: 2022-03-08 22:45:31

      也可以去劳动监察大队投诉。

    • 律师回复: 2022-03-08 22:45:40

      有什么不明白的可以点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2022-03-08 22:45:43

      或者电话咨询。

    • 律师回复: 2022-03-08 22:45:48

      可以详细全面沟通。

  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    你好,可以要求支付工资,要求缴纳社保
    回复于 2022-03-08 23:04:31 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-08 23:04:55

      可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  • 张雪律师
    月帮助1422
    湖北楚智律师事务所
    可以的,可以要求双倍工资差额和经济补偿金。
    回复于 2022-03-08 23:21:33 咨询他
  • 王相律师
    月帮助0
    江苏简文律师事务所
    您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-09 10:27:29 咨询他
  • 刘杨律师
    月帮助0
    山东汪太源律师事务所
    你好!未签订书面劳动合同可以主张双倍工资
    回复于 2022-03-09 10:57:19 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502