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我在去年九月二号入职公司签订劳动合同,今年三月二号被辞退。那我的补偿金是算不满半年赔付半个月工资还是算满半年不满一年赔付一个月工资?公司说是我中间有休息请假婚假,实际打卡天数不满半年,所以算半个月补偿金,是这么算的吗?

劳动争议江苏省-南京市2022-03-04 16:51:56151*****192

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律师回复

  • 蒙文炎律师
    月帮助51
    广东国知律师事务所
    不是这样算的,以被辞退的时间为准。
    回复于 2022-03-04 16:55:56 咨询他
  • 李冰龙律师
    月帮助1
    江苏君桥律师事务所
    满半年不足一年的按照一个月算
    回复于 2022-03-04 17:01:21 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助107
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来计算一下
    回复于 2022-03-04 17:13:21 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助705
    湖北和开胜律师事务所
    你好,不是看打卡天数,而是看从入职到离职,一共经历了多少个自然日的?
    回复于 2022-03-04 17:37:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4208
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-04 18:15:48 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,具体可以点击头像一对一咨询。
    回复于 2022-03-04 21:53:05 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-04 21:53:09

      或者电话咨询或者,

    • 律师回复: 2022-03-04 21:53:13

      帮您详细解答。

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