在公司工作32个月,签的是四年的劳务外包合同,三个月前公司解除了上一份合同,重新签了一年的合同,现在通知下个月公司解散,按照新合同算的不满半年的赔偿金,只赔付半个月工资,请问这样合理吗?
劳动争议云南省-普洱市2023-10-31 19:37:38178*****372
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