您好律师，我是2013年入职一家公司上班的，当时入职前老板找我淡时要求我长期上夜班，负责夜班的工作，因为要长期上夜班老板给我开的是主管的工资，在这公司上班已经九年多了，但是在2020年公司调整广州市平均工资时给每位员工都加了工资，我的工资也加了，但是我的工资只是加到服务员的档，从这次加工资就没在给我发主管的工资了，但我的工作还是长期上夜班，公司没有按之前的约定给我继续发主管的工资，而且这件事情从2

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您好律师，我是2013年入职一家公司上班的，当时入职前老板找我淡时要求我长期上夜班，负责夜班的工作，因为要长期上夜班老板给我开的是主管的工资，在这公司上班已经九年多了，但是在2020年公司调整广州市平均工资时给每位员工都加了工资，我的工资也加了，但是我的工资只是加到服务员的档，从这次加工资就没在给我发主管的工资了，但我的工作还是长期上夜班，公司没有按之前的约定给我继续发主管的工资，而且这件事情从2020年10月资调整我就不知道给我发的是服务员的工资，这件事情也没人通知我从此以服务员待遇发放，直到2022年1月份我看到了同的工资条才知道此事，请问这件事我该怎么办？谢谢！

劳动争议广东省-广州市2022-02-17 07:04:58136*****645

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律师回复

刘利军律师

月帮助0人

辽宁大宸（大连）律师事务所

您可以向劳动监察大队投诉

回复于 2022-02-17 07:08:30 咨询他
张安琪律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

建议和单位协商涨工资。。。。

回复于 2022-02-17 07:26:34 咨询他
任淑萍律师

月帮助244人

湖北理元理律师事务所

您好！有没有劳动合同约定？

回复于 2022-02-17 07:32:11 咨询他
- 律师回复： 2022-02-17 07:32:18
  
  劳动争议，可以申请劳动仲裁，
王晓莎律师

月帮助0人

河北冀华律师事务所

你好，协商不成可以申请劳动仲裁

回复于 2022-02-17 08:43:42 咨询他
常进海律师

月帮助0人

广东法丞汇俊律师事务所

你好，按你说的情况，建议通过法律途径解决

回复于 2022-02-17 09:07:23 咨询他
刘雯文律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

你好，可以仲裁解决。

回复于 2022-02-17 10:53:00 咨询他