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您好,我想咨询下有关劳动关系方面的问题。 前几天公司辞退试用期员工,造成赔偿。公司以行政人员未及时和被辞退员工签订劳动合同为由,以严重失误或不能胜任工作内容辞退行政人员合法吗?要求行政人员赔偿损失合法吗?(行政人员在司工作一年半多不到两年的时间)

劳动争议山东省-聊城市2022-02-11 18:58:16137*****955

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律师回复

  • 熊剑律师
    月帮助18
    浙江商瑞律师事务所
    不合法,不能要求行政人员赔偿。最多绩效差点
    回复于 2022-02-11 19:00:43 咨询他

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