培训机构由于国家双減政策颁发所以公司无法正常运行,本人工资由基本工资十课时费+奖金构成,基本工资一千元,目前因为国家政策所以无法上课,本人因怀孕公司未要求辞职,目前公司只支付一千块钱基本工资,扣除保险后剩余几百块钱,这个基本工资合法吗?
劳动争议辽宁省-沈阳市2022-02-10 14:34:50176*****813
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