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物业维修工,劳动合同签订标准工作制即每天8小时。但是公司要求值夜班早8点至次日早8点考勤打卡记录24小时,晚上可以在办公室休息但是处于待命状态,有事还是需要干活,但是没有白天工作量大。现在有个问题晚上可以休息的时间算工时吗?可以要求加班费吗?公司现在一直说是值班不是加班……

劳动争议山西省-运城市2022-01-28 18:38:22183*****711

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律师回复

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-01-28 18:39:44 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1436
    山东东标律师事务所
    算,协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-01-28 18:40:31 咨询他
    • 律师回复: 2022-01-28 18:40:46

      或者申请劳动仲裁。

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁,要求支付加班费用
    回复于 2022-01-28 20:08:34 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助597
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,值班需要给予补助的。
    回复于 2022-01-28 20:17:54 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以要求加班费,可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-01-28 22:48:49 咨询他
    • 律师回复: 2022-01-28 22:49:01

      或者去仲裁委员会申请劳动仲裁。

    • 律师回复: 2022-01-28 22:49:06

      具体可点击头像一对一咨询。。

    • 律师回复: 2022-01-28 22:49:11

      或者电话咨询。

  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    您这种情况属于加班,需要支付加班费
    回复于 2022-01-29 09:24:35 咨询他

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